シャッター街と個人商店：働きやすい場所としての可能性
シャッター街の増加問題は前から知ってたんだけど、名ブタはこれを深く考えた事がなかったです。
実はこれ、単に商店が減っているだけじゃなくて、地域で働きたくても働けない人たちが増えていることにもつながっているんじゃないかと思ったんですよ。本だったか、ビジネスコラムが、この気づきをもたらしてくれたんだよね。そこには個人商店が普通の企業では就業の難しい人たちの受け皿になっていたという話があって、それにすごく共感したんだよね。
企業で働きづらい人たち
大企業や、成果主義が強い環境だと、どうしても「結果」を出すことが求められる。時には、目に見える成果を上げられないと、どうしても評価されにくくなることがあるし、同僚からの目が気になったりもするよね。それって、決してその人が「無能」なわけじゃないんだけど、そんな環境で苦しんでいる人は実際に多いと思う。
でも、個人経営のお店だったらどうだろう？規模が小さいから、働く環境ももっと柔軟で、個々の能力を生かせる場があるんじゃないかと思うんだ。例えば、精神的にプレッシャーが強い環境が苦手な人や、無理にスピードを求められると焦ってしまう人なんかは、個人商店の方が働きやすいんじゃないかな。多くの人が集まる場所が苦手って人もいるよね。
個人商店の魅力
実際、個人商店の多くは、家族経営だったり少人数で運営されていることが多い。だから、店主とか従業員同士のコミュニケーションも取りやすく、助け合いの精神が根付いていることが多いようなイメージがある。大きな企業だと、個々の状況に目を向ける余裕がない場合もあるけれど、個人商店ならその人のペースに合わせて働き方を調整しやすい。もちろん良い一面だけ言ってるし、人間関係は複雑なので店主から厳しくされるなんてこともあったのかもしれないけど、それはまた別問題だよね。
そして、もう一つ大事なのは、こうした商店が「社会的な受け皿」として機能していたということ。特に、大企業では就業が難しいとされる人たちや、精神的に繊細な人々にとって、個人経営のお店が提供する「受け入れ体制」は本当に大きな価値があると感じたんだよね。
シャッター街の増加が意味すること
でも、残念ながら最近は、シャッター街が増えてきている。空き店舗が目立ち、商店街が活気を失ってしまっている。これって、単に買い物をする場所が減っているだけではなく、そうした「働きやすい場所」が減ってしまっているという問題にもつながっていると思う。
シャッター街が増えるということは、ただ商店がなくなるだけじゃなくて、地域の雇用機会そのものが失われていくことを意味するんだよね。特に、普通の企業では働きにくいと感じている人にとって、個人商店がなくなるのは大きな痛手だと思う。
解決策はどうするか？
じゃあ、どうすればいいのか？やっぱり、商店街の再生に向けた取り組みが必要だよね。シャッター街を活気づけるために、個人経営の店舗がもっと増えていけるような支援が必要だと思う。例えば、空き店舗を新たな雇用の場として活用できるように、税制面でのサポートを強化したり、商店街の再生プログラムを増やしたりすることが考えられる。
また、個人商店が増えれば、それだけ地域に働きやすい場所が増える。柔軟な働き方を提供する場所が増えることは、ただの雇用機会の提供にとどまらず、地域全体の活性化にもつながると思うんだ。
今回は雇用面の話をしてるから、触れていないけれど、シャッター街の消失は高齢者の日常生活への影響とかもあるから、単に空き店舗や空地を埋めるような「応急的な処置」で終わりにするのではなく、シャッター街が増加することで失われた「衣食住」を支える地域の基盤を復活させなければ、本当の意味での地域再生は難しいんだなと名ブタは思っています。
まとめ
シャッター街の増加は、ただ「商店が閉店している」という問題だけではなく、地域の雇用機会や、働きやすい環境の喪失とも言えるんだよね。個人商店が持っている「働きやすさ」や「柔軟な環境」は、企業ではなかなか実現できないことが多いけれど、それが地域の多様な人々にとって大きな支えになる。だからこそ、商店街の再生や個人経営の店舗の支援が、今もっと必要だと思うんだ。