【書籍レビュー】『なんのために経営するのか』を書評する──理念は“現場を動かす最初の武器”だ
- 駆け出しリーダーこそ読みたい、「やり方」ではなく「考え方」を身につけるための一冊
どうも、名ブタです。
鈴木祐介さんの『なんのために経営するのか』を紹介したい。
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タイトルを見た時は、僕も正直「経営層向けの固い話な ...
氷河期世代の逆襲 ― 管理職になった私たちが今、企業を支えている
派遣・成果主義・終身雇用の崩壊を超えて、“人を育てる経営”を再起動する世代
どうも、名ブタです。
今日は、氷河期世代の管理職について、真面目に話してみようと思う。
いま企業の中核を担っている管理職層は、まさに氷河期世代。
【書籍レビュー】できるリーダーになれる人は、どっち？
等身大の著者がくれる、“受け入れやすい”リーダー入門
どうも、名ブタです。
今回は林 健太郎さんが書いた「できるリーダーになれる人は、どっち？」というビジネス本を紹介します。
この本のいちばんの良さは――著者が“ふつうの人”として語っていること。カリスマ系の成功談 ...
女性排除主義的思考に、僕が嫌悪感を持つ理由
―女性がダメなんじゃない、活かせない管理職がダメなんだ―
どうも、名ブタです。
皆さんの職場では女性軽視（ミソジニー）的な言動や考えを持った管理職や男性社員はいるでしょうか？
女性蔑視という所まではいかなくとも、女性を部下に持つことや採用に積極的ではない管理職というの ...
経験だけでは通用しない。マネジメントに必要な“バイアスを越える力”
――あなたの“正しさ”は、どこから来ているのか？
どうも、名ブタです。
「経験から学ぶのが一番だ」
間違いじゃないけど、実際のところどうだろうか？
”経験に勝るものなし”なんて言うけど、僕は経験による学習に限界を感じ、モヤモヤの答えを他者の経験や知 ...
新米管理職におススメできる一冊を紹介
どうも、名ブタです。
僕は普段、色んなことを考えながら仕事してるんだけど、以前から思ってることがあるんだ。
管理職になりたての人、あるいは管理職候補の人って、実務経験はあるけど、マネジメントスキルがまだまだって ...
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