人はなぜ辞めるのか──キャリアよりも前にある“心理の問題”
- 退職理由の本当の上位項目は、自己肯定感と心理的安全性だと思う
どうも、名ブタです。
退職の話になると、キャリアアップだとかスキルだとか、そういう整った理由が先に並ぶことが多い。でも僕は、それって本当に“最初の理由”なのか？という違和感がずっとあって。
実際の感覚では、辞め ...
マルクスの資本論で読み解く「賃金水準」
──感情ではなく“構造”で考えると、見えるものがある
どうも、名ブタです。
「給料が安い」「あの人と比べて不公平」──
職場で耳にするこの手の言葉、実はけっこう根深い。
でもね、これを“感情” ...
残業を禁止し、副業を奨励する政府のダブルスタンダード
― 夢を追う人はごく一部、大半は生活防衛 ―
どうも、名ブタです。
最近、政府が「副業解禁」「副業奨励」と盛んにアピールしています。
聞こえはいいですよね。「多様な働き方」「キャリアの広がり」「自 ...
シャッター街と個人商店：働きやすい場所としての可能性
どうも、名ブタです。
シャッター街の増加問題は前から知ってたんだけど、名ブタはこれを深く考えた事がなかったです。
実はこれ、単に商店が減っているだけじゃなくて、地域で働きたくても働けない人たちが増えていることに ...
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